Curso online de ChatGPT e IA aplicadas al reclutamiento y a los RR. HH

Información del Curso

Este curso online de ChatGPT e IA aplicadas al reclutamiento y a los RR. HH. ofrece una introducción práctica y estratégica al uso de la IA en Recursos Humanos. Así, se pone especial énfasis en el modelo de lenguaje de OpenAI: ChatGPT.

Descripción

Este Curso online de ChatGPT e IA aplicadas al reclutamiento y a los RR. HH. proporciona una base sólida y práctica en el uso de estas herramientas innovadoras. En ese sentido, introduce tanto a profesionales de RRHH como a aquellos roles de gestión y liderazgo en el uso práctico y estratégico de la IA Generativa, como ChatGPT.

En la era digital, la Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando el campo de los Recursos Humanos (RRHH). Así mismo, abre nuevas vías para optimizar procesos y enriquecer la gestión del talento.

IA en Recursos Humanos

Este curso ofrece una introducción práctica y estratégica al uso de la IA en RRHH. Por esta razón, pone especial énfasis en el modelo de lenguaje de OpenAI, ChatGPT.

 

Diseñado tanto para profesionales de RRHH como para líderes y gestores que llevan a cabo funciones de RRHH. De este modo, este curso busca profundizar en el conocimiento de las aplicaciones prácticas y las limitaciones de la IA en recursos humanos.

Programa

A lo largo del programa, veremos los conceptos básicos de la IA en recursos humanos, las aplicaciones prácticas de ChatGPT en tareas de RRHH. También, algunas ventajas y limitaciones de la IA en la gestión de personal y consideraciones éticas y de confidencialidad en el uso de IA en recursos humanos.

 

Mediante una mezcla de contenido teórico y ejercicios prácticos, exploraremos cómo se pueden aprovechar estas herramientas. Y en consecuencia, qué factores hay que tener en cuenta para su implementación efectiva.

 

Al concluir, tendrás una comprensión clara de las capacidades y restricciones de la IA en recursos humanos. De esta manera, podrás tomar decisiones más informadas y estratégicas en tu día a día profesional.

Puedes ver aquí un vídeo de presentación del curso:

Características

Curso online de ChatGPT e IA aplicadas al reclutamiento y a los RR. HH., de 10 horas de duración.
Al finalizar el curso recibirás un Certificado Acreditativo.

 

Tendrás 2 meses para completar el curso.

Acceso a la plataforma de teleformación durante 24 horas al día, 7 días a la semana.

Además, es compatible con cualquier sistema operativo y dispositivo móvil.

También, el curso incluye material en pdf, ejemplos, ejercicios prácticos y evaluaciones.

Por otra parte, videos y recursos multimedia integrados en el curso y tutoría online disponible.

Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa verificable en: www.lecciona.com/certificados

¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigo a profesionales de RRHH que deseen iniciarse en el campo de la Inteligencia Artificial. De este modo, haremos énfasis particular en la IA Generativa y ChatGPT con poca o ninguna experiencia previa en estas tecnologías. También, es ideal para jefes de equipo, profesionales y responsables de otras áreas interesados en explorar las facilidades de la IA en recursos humanos.

Temario del Curso online de ChatGPT e IA aplicadas al reclutamiento y a los RR. HH.

TEMA 1. Introducción a la inteligencia artificial y ChatGPT

– ¿Qué es la inteligencia artificial (IA)?
– Introducción a ChatGPT
– ChatGPT en los Recursos Humanos
– Introducción a los «prompts»
– Resumen

TEMA 2. ChatGPT y la IA en el reclutamiento

– Funcionalidades de ChatGPT y ATS cuando se integran
– Uso de ChatGPT en procesos de reclutamiento SIN ATS
– Resumen

TEMA 3. Aplicación práctica de ChatGPT y la IA en Recursos Humanos

– Introducción a la IA y ChatGPT en la Gestión de Recursos Humanos: Oportunidades y Retos
– Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Chatbots
– Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Manualmente
– Integración de ChatGPT
– Diseño de un proceso de onboarding con ChatGPT
– Resumen

TEMA 4. Aspectos éticos y legales de la IA en Recursos Humanos

– Importancia de la ética
– Importancia de los aspectos legales en la IA y la protección de datos
– Resumen